中条山集团、北方铜业党委对新任职干部开展集体廉政教育

　　10月27日，中条山集团、北方铜业党委对新任职干部开展集体廉政教育。廉政教育分为集体廉政警示教育和集体廉政谈话会两个阶段进行。党委书记、董事长魏迎辉主持谈话会并讲话。新任职干部及各单位党政正职、纪委书记等60余人参加。

　　魏迎辉强调，千秋大业在用人，事业兴衰在干部。干部选拔任用要牢固树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要严格执行制度规定的干部条件和好干部标准，把那些想干事、谋干事、善干事的干部及时用起来。要把公道正派作为干部工作核心理念，做到有规必依、执规必严、违规必究。要拓宽选人用人视野渠道，使各类优秀人才充分涌现，人尽其才、各尽其能。要进一步加大干部交流力度，提升干部经验能力、盘活干部资源、激发干部队伍活力。

　　魏迎辉要求，全体党员干部，尤其是新任职干部，要不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，以忠诚、干净、担当的政治品格和想事、干事、成事而不出事的坚定行动，向公司党委和广大职工交出一份出色的答卷。一是要担使命促发展，增强战略思维能力，提升认知的高度。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定正确的政治立场和政治方向，胸怀“国之大者”“省之大计”“企之要情”，善于站在全局和战略高度想问题办事情，着力培养自己观大势、顾全局、谋长远的政治能力。二是要担使命勇作为，提高履职能力，提升干事的硬度。努力践行新思想、学习新知识、提高调研能力，练就推进发展的硬脊梁、铁肩膀、真本事。三是要担使命建新功，争创一流业绩，提升担当的力度。坚持高开高走、高举高打、高位高进，跳起脚来摘桃子，铆足干劲抓落实，在安全生产、经营管理、改革发展、强根铸魂等各个方面、各个领域保持领先，优质高效地完成各项任务，递交最佳结果。四是要担使命守初心，做到作风过硬，提升自律的严度。始终保持为民务实清廉的政治本色，扎稳“自律”之根；从事业出发、从职工利益出发、从企业发展大局出发促团结、抓工作、作决策，凝聚干事创业合力；以上任即实干的自觉，转变角色、进入状态，迅速打开工作局面。

　　会上，党委副书记高建忠讲话指出，好干部是选出来的，更是管出来的；是学出来的，更是干出来的。两级党组织既要抓好选干部这个关键环节，更要履行好管干部的重要责任，既要树好选人用人风向标，又要打好严管厚爱组合拳，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来、管起来。全体党员干部要坚持干什么学什么，缺什么学什么，认真践行“123456”总体战略布局，拿出真抓的实劲，狠抓的拼劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，咬定青山不放松，把自己分管的工作一天天抓出成效。